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Assistant logistique polyvalent – Projet de déménagement de Lily

Lily Relocation Services • Mission ponctuelle • Présentiel • Fin avril 2026
✅ Recrutement en cours
Dates envisagées 25 ou 26 avril
Type de contrat Bénévolat premium
Rémunération Pizza + gratitude
Niveau requis Copain motivé
Organisation Port de charge Esprit d’équipe Rangement stratégique Communication de crise Humour professionnel

À propos du poste

Description officielle

Dans le cadre du développement stratégique des activités résidentielles de Lily, nous lançons une campagne de recrutement ciblée afin de constituer une équipe capable d’assurer un transfert logistique de haute intensité en fin de mois.

Cette mission a pour vocation de permettre aux participants d’acquérir un savoir concret en management des volumes, en optimisation du rangement et en coordination humaine, tout en renforçant leur capacité à rester calmes devant un carton sans étiquette.

Missions principales

Périmètre de la mission
  • Participer activement au transfert logistique de biens personnels d’un point A vers un point B.
  • Afin d’acquérir un savoir en management et rangement des affaires, contribuer à l’optimisation du chargement des véhicules, couloirs et zones de stockage temporaires.
  • Développer des compétences en analyse instantanée du rapport poids/fragilité d’un carton à simple contact visuel.
  • Mettre en œuvre des stratégies avancées de Tetris appliqué au coffre de voiture et aux espaces réduits.
  • Renforcer la communication opérationnelle autour de formulations expertes telles que “ça passe”, “attends je prends l’autre côté” ou “surtout pas à plat”.
  • Participer à la sécurisation morale du projet par une présence physique, verbale ou pseudo-décisionnelle.

Compétences développées

Valorisable sur CV
Coordination d’équipe Capacité à opérer en environnement mouvant avec contraintes imprévues.
Organisation spatiale Optimisation des volumes et hiérarchisation du fragile.
Gestion de flux Circulation fluide d’objets hétérogènes en chaîne humaine plus ou moins formelle.
Leadership de terrain Prise d’initiative face à un escalier trop étroit ou un meuble trop optimiste.
Résistance physique Maintien de la performance malgré la montée d’un quatrième sac “léger”.
Communication de crise Usage précis de termes techniques en cas d’imprévu logistique.

Déroulé de mission

Roadmap prévisionnelle
1

Phase de mobilisation

Validation de la disponibilité sur le 25 ou le 26 avril selon compatibilité des agendas.

2

Phase d’exécution

Déplacement, portage, tri, supervision, commentaires techniques et repositionnements fréquents.

3

Phase d’optimisation finale

Rangement stratégique, arbitrages spatiaux et décision collective sur le meilleur emplacement du “carton divers”.

4

Phase de clôture

Débrief informel, récupération nutritionnelle éventuelle et capitalisation émotionnelle du projet.

Profil recherché

Pré-requis humains
  • Sens du collectif et motivation spontanée ou légèrement forcée.
  • Capacité à porter, pousser, tirer ou au minimum tenir une porte au bon moment.
  • Bonne humeur recommandée pour fluidifier les opérations.
  • Une expérience antérieure en déménagement amateur constitue un plus, sans être obligatoire.
  • Forte aptitude à considérer une pizza comme une forme acceptable de reconnaissance professionnelle.